Vize, mise, firemní hodnoty a firemní kultura – klíčové prvky pro strategické řízení Stále řešíte, že vaši lidé nedělají to, co po nich chcete? Řešíte pořád dokola chyby a co se nedaří? Nefunguje týmová spolupráce? Pokulhává komunikace mezi...
Identifikace a rozvoj talentů
V dnešním rychle se měnícím světě byznysu se talent management stává jedním z klíčových faktorů pro dlouhodobý úspěch firem. Proč? Tady jsou tři hlavní důvody, proč je pro firmy tak zásadní. Konkurenceschopnost: Talentovaní zaměstnanci jsou...
Stakeholder management
Abychom dotáhli projekt do vítězného konce jak z hlediska splnění cíle, rozsahu, termínu i nákladů je Stakeholder Management velmi důležitým nástrojem. Stakeholder management nebo také zapojení zainteresovaných stran (stakeholderů) je proces,...
Konzultace firemní strategie
Konzultace Firemní strategie Společně zhodnotíme letošní strategie, jak se vám dařilo splnění cílů, kde byly naopak brzdy, a nastavíme případná opatření. Nastavíme strategii na další rok a definujeme konkrétní kroky k dosažení cílů A jak...
Nejasné zadání úkolu – jedna z častých a zbytečně drahých chyb
Dostali jste od klienta zadání, zpracovali jste mu nabídku a on vám na to řekl, že tohle vůbec nechtěl? Zadali jste úkol, ale výsledek byl jiný, než jste čekali a požadovali? Zpracovaný úkol jste dostali pozdě a špatně? A víte, proč to tak je?...
Upskilling a Reskilling
Upskilling a reskilling ve firmách je klíčem k dlouhodobému úspěchu V dnešní rychle se měnící ekonomice, kdy technologie a digitální transformace neustále ovlivňují všechny obory, se firmy musí přizpůsobovat a inovovat rychleji než kdy dříve....
Správně řízená změna – základ úspěchu bez zbytečných přešlapů a vícenákladů
Správně řízená změna – základ úspěchu bez zbytečných přešlapů a vícenákladů Poznáte, že vaše společnost potřebuje změnu? Dokážete včas reagovat na stále se měnící situace na trhu? Změna je proces, který nám umožňuje přežít, posouvat se dál. Jak už...
Clifton Strengths®
Manažeři často hledají způsoby, jak více zapojit a motivovat svůj tým. Jak mít vysoce výkonné týmy, a zároveň minimalizovat fluktuaci. Metoda Gallup, konkrétně Gallup StrengthsFinder (také známá jako CliftonStrengths), je nástroj pro identifikaci a...
Jak být při obchodování úspěšnější?
Máte skvělý produkt nebo výbornou službu, a přesto se vám nedaří dosahovat výsledky, jaké jste si naplánovali? Obchodní případy se nekonečně vlečou? Jednání s potenciálním zákazníkem je hlavně o ceně a o slevě? Víte, co je řešení? HODNOTOVÁ...
Flourishing Business Canvas
Flourishing Business Canvas je nástroj, který umožňuje firmám zkoumat a analyzovat jejich obchodní modely s ohledem na udržitelnost a dlouhodobý rozvoj. Vychází z klasického Business Model Canvas od Alexandera Osterwaldera, ale zahrnuje...