autor: kohconsult1 | Led 13, 2025 | Firemní strategie a procesy
Vize, mise, firemní hodnoty a firemní kultura – klíčové prvky pro strategické řízení Stále řešíte, že vaši lidé nedělají to, co po nich chcete? Řešíte pořád dokola chyby a co se nedaří? Nefunguje týmová spolupráce? Pokulhává komunikace mezi odděleními? Víte kde může...
autor: kohconsult1 | Led 13, 2025 | Rozvoj managementu
V dnešním rychle se měnícím světě byznysu se talent management stává jedním z klíčových faktorů pro dlouhodobý úspěch firem. Proč? Tady jsou tři hlavní důvody, proč je pro firmy tak zásadní. Konkurenceschopnost: Talentovaní zaměstnanci jsou dneska jedním z...
autor: kohconsult1 | Led 13, 2025 | Firemní strategie a procesy
Abychom dotáhli projekt do vítězného konce jak z hlediska splnění cíle, rozsahu, termínu i nákladů je Stakeholder Management velmi důležitým nástrojem. Stakeholder management nebo také zapojení zainteresovaných stran (stakeholderů) je proces, kterým...
autor: kohconsult1 | Zář 25, 2024 | Rozvoj managementu
Dostali jste od klienta zadání, zpracovali jste mu nabídku a on vám na to řekl, že tohle vůbec nechtěl? Zadali jste úkol, ale výsledek byl jiný, než jste čekali a požadovali? Zpracovaný úkol jste dostali pozdě a špatně? A víte, proč to tak je? NEJASNÉ ZADÁNÍ – drahá a...
autor: kohconsult1 | Zář 25, 2024 | Firemní strategie a procesy
Upskilling a reskilling ve firmách je klíčem k dlouhodobému úspěchu V dnešní rychle se měnící ekonomice, kdy technologie a digitální transformace neustále ovlivňují všechny obory, se firmy musí přizpůsobovat a inovovat rychleji než kdy dříve. Pracovní trh zažívá...
